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S 43 62 51 66
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中油祭補償 這些加油站「退一送一」
生活中心／綜合報導
中油95無鉛汽油品質不合格，影響範圍涵蓋北北基、桃竹苗6縣市，經確認共有93座加油站，原本只理賠車輛維修部分，中油董事長戴謙承諾，民眾只要在出包的加油站消費95無鉛汽油，憑發票憑證可以全額退費，並採「退一送一」方案，受理期間至明年6月底。
▲加到問題油，中油祭出「退一送一」補償方案。（圖／中央社）
中油95無鉛汽油經銅片測試不合格，影響範圍包括基隆、台北、桃園、新竹及苗栗部分地區加油站，中油原本宣布，賠償範圍為與車輛油位感知器有關的車輛故障零件部分，今再祭「退一送一」方案，民眾只要在10月1日至10月20日期間，到這些加油站加過95無鉛汽油，都可憑發票等憑證辦理「退一送一」。
「退」的部分，中油指出，民眾可至中油各營業處快保中心，進行抽換油程序，「送」的部分，只要憑發票等收據金額，另外會再退錢給消費者。中油初估共會損失1.2萬公秉的油料，約4億台幣。
中油出包加油站
台北市：長安、協記、紫陽、麗馳、東易、聯成
新北市：獅子頭、山隆興隆、柑園三峽、永和永利路站、建德、淳寶、永秦、五城、欣欣、統一精工新店、五工、輔大、興德、樹德、新樹、永錡大安、柑園北大、大慶。
桃園市：忠德、福德路、山隆大園、航空城、百鼎、統一精工桃園機場、觀音山、一德、中壢服務區站、過嶺、龍田、萬能、惠暘、統一精工中壢、統一精工中壢三、山隆龍興、車容坊三富、中壢民族路、大昌八八、坤業、仙林、長庚、長壽路、蘆竹站、山隆蘆竹、南榮、觀音、觀音三和、內壢、山隆南園、中山、統一精工中壢本站、環中、北興、龍東、統一精工平鎮、鼎鈺、快速路、武陵站、中山路站、來翔、統一精工國際一、統一精工國際二、統一精工文中、力行、永新、北海、萬通、高榮、車容坊梅新、山隆楊梅
新竹市：港南、尚隆、民弘、明湖、昌隆
新竹縣：好客、娥眉、新湖口、和興、鳳崎、君朋、北海第二、北方、五分埔、山崎、橫山、竹科
苗栗縣：竹南站
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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